“Openbaar, tenzij….”, zijn twee woorden die in dit zinsverband voor jou geen verdere toelichting nodig hebben. Wanneer wij het hebben over de Woo, weet jij namelijk heel goed welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij komen kijken. En binnen de gemeente Almere, krijg jij de unieke kans om mee te gaan bouwen aan onze nieuwe Woo Desk!
Wat ga jij doen
Jij bent, samen met jouw collega Woo-juristen, verantwoordelijk voor de afhandeling van Woo-verzoeken binnen gemeente Almere. Hierbij zorg jij dus voor een goed verloop van alle verzoeken in het kader van de Woo. Jouw werkzaamheden variëren van het voeren van binnenkomende én uitgaande telefoongesprekken, het opstellen van de beschikking tot aan het voeren van verweer. Daarnaast is het geven van juridisch advies, over de interpretatie en toepassing van o.a. de Wet Open Overheid, een belangrijk onderdeel van jouw werk. Jij draait jouw hand dan ook niet om voor het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de verschillende afdelingen binnen onze organisatie.
Om jou een concreter beeld te geven van de werkzaamheden waaraan je kan denken, staan hieronder een aantal voorbeelden opgesomd:
Het beoordelen van een ingekomen verzoek om informatie: is het Woo of gaat het om iets anders;
Contact opnemen en onderhouden met de verzoeker;
Het behandelen van Woo-verzoeken en alles wat daarbij komt kijken, met o.a. het; - Ordenen, beoordelen en lakken van documenten; - Verzorgen van een zienswijze-uitvraag; - Voorbereiden van de route Opheffing geheimhouding; - Opstellen van beschikkingen.
Het helpen voorbereiden van bezwaar- en beroepsprocedures, incl. penvoering bij het opstellen van verweerschriften en het met vakafdelingen meegaan naar hoorzittingen;
Het bijdragen aan procesoptimalisaties.
Uiteraard zorg jij er continu voor dat de administratie op orde is en dat bijvoorbeeld zaakrelevante documenten gearchiveerd worden in het zaaksysteem. Binnen al jouw taken en verantwoordelijkheden, streef jij er continu naar om op natuurlijke wijze de kennis en bewustwording over het rechtsbeginsel: "openbaar, tenzij…’’ te vergroten.
Wie ben jij
Uiteenlopende informatieverzoeken helpen beantwoorden en werken aan een transparante overheid, dát is wat jou drijft. Jij begrijpt de informatiebehoefte van mensen, maar kent als jurist ook de kaders van de wet- en regelgeving waaraan de gemeente is gebonden. Met jouw gestructureerde en zorgvuldige aanpak weet jij gemakkelijk resultaten te behalen. Daarnaast volg jij de ontwikkelingen van de Woo en vind jij het leuk om daar op proactieve wijze advies over te geven aan collega’s, teammanagers en opdrachtgevers.
Jij hanteert een verbindende communicatiestijl, juist omdat jij de verschillende belangen begrijpt. Ook ben jij in staat om aan alle niet-juristen uit te leggen welke keuzes en dilemma’s er spelen, bij het openbaar maken van informatie. Jij bent een daadkrachtige en hands-on jurist die goed kan doorpakken, maar ook analytisch en zeer nauwkeurig te werk gaat. Jij organiseert jouw werk goed waarbij jij, ook als de tijdsdruk toeneemt, het overzicht behoudt, de rust bewaart en de prioritering scherp houdt. Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en druk is jou niet vreemd en in contacten met inwoners en ondernemers ben jij correct, vriendelijk, creatief en klantgericht.
Wat breng jij verder mee
Werk jij pas sinds kort mee in het Woo-proces? Of breng jij al jaren aan kennis en kunde mee? In beide gevallen is er ruimte voor jou in dit team. Want we hebben drie rollen beschikbaar; junior, medior en senior juristen. Gezien de aard van de functie vragen wij wel een bepaalde basiskennis van jou, namelijk:
Relevante kennis over de Woo, Awb, Avg en aanverwante wetgeving;
Minimaal een afgeronde juridische opleiding;
Minimaal hbo diploma;
Ervaring met de uitvoerende aspecten van het Woo-proces.
Meer over jouw werkomgeving
Binnen het team Juridisch Advies & Control werken nu zo’n 25 collega’s. Het team wordt in 2024 uitgebreid met een Woo Desk, een groep van voornamelijk juristen die zich hebben gespecialiseerd in het behandelen van Woo-verzoeken. In de rol van Woo-jurist, zul jij deel gaan uitmaken van deze Woo Desk.
De Woo Desk staat onder een functionele aansturing van de centrale Woo-coördinator, tevens kwartiermaker van de Woo Desk, Katja Kok. Samen met haar en jouw overige directe collega’s gaan jullie verder bouwen aan een goede samenwerking met de collega’s uit de hele organisatie. En terwijl er gewerkt wordt aan deze goede samenwerking, draag jij bij aan de verdere professionalisering van het behandelen van Woo-verzoeken.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Salaris van minimaal € 3.558 en maximaal € 6.385 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek, inschaling is op basis van kennis en ervaring;
Een baan voor 24-36 uur per week;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
De mogelijkheid om hybride te werken;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager Michiel Telderman (06-25032817) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Berthina Mulder (06-21345159). Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 20 mei 2024. Tijdens de sollicitatieprocedure kunnen wij ervoor kiezen om gebruik te maken van een assessment.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.
