Sta jij aan het begin van je carrière en wil je meebouwen aan één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dan is dit jouw kans! Samen met collega’s, partners en aannemers werk je aan de toekomst van deze ambitieuze stad. Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s, waarbij we in het sollicitatieproces gezamenlijk bekijken met welke projecten je het beste kan starten.
Wat ga je doen
Natuurlijk begrijpen wij dat je als trainee projectleider, afhankelijk van je ontwikkeling, nog ervaring moet opdoen. Daarom start je, afhankelijk van je ervaring, met kleinere projecten en word je gekoppeld aan ervaren collega’s die je de fijne kneepjes van het vak leren en je op de juiste manier begeleiden.
Als projectleider realisatie geef je uitvoering aan het bouw- en woonrijp maken van ontwikkelgebieden voor onder andere woningen, bedrijven en voorzieningen met bijbehorende openbare ruimte. Bij ons begin je, zoals vermeld, met kleinere projecten. Deze bevatten echter vergelijkbare uitdagingen als grotere projecten.
Jij bent verantwoordelijk voor het leiden van jouw projecten, zowel in bestaand stedelijk gebied als in de ontwikkelgebieden (bijvoorbeeld Duin, Nobelhorst, Stadstuinen, Noorderplassen West). Daarnaast adviseer je de projectleider Ontwikkeling in de fase van verkavelings- en inrichtingsplannen. Jij werkt intensief samen met o.a. de uitvoerende projectleiders en ingenieurs van de gemeente, ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven.
Om je een idee te geven wat je belangrijkste taakgebieden zijn:
Jij geeft als opdrachtgever functioneel leiding aan een team van professionals ten behoeve van realisatieplannen voor gemeentelijke projecten en van derden; stuurt, coacht en motiveert, met inbegrip van toedeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in het kader van het project;
Jij bewaakt als contract- en budgetverantwoordelijke de voortgang op de GROTICK aspecten;
Jij coördineert tussen ontwikkelingsdiensten, andere overheidsinstellingen, nuts- en bouwbedrijven dan wel andere betrokken partijen.
Wie ben jij
Mensen noemen jou een aan- en doorpakker, iemand met inhoudelijke kennis en een gedreven persoonlijkheid. Jij beschikt over een hbo-werk- en denkniveau op het gebied van civiele techniek. Jij staat aan het begin van jouw carrière en hebt daardoor nog weinig ervaring als projectleider realisatie.
Jij hebt het in je om projecten te leiden met een strakke planningen. Jij kan de taal verstaan van burgers, aannemerij, klanten en kan het niveau van communiceren aanpassen aan de klant. Jij bent die energieke collega die onze gemeente met daadkracht en flair verder komt versterken.
Meer over jouw werkomgeving
De afdeling Gebiedsontwikkeling (circa 100 medewerkers) wordt op een commerciële manier aangestuurd en werkt met veel bezieling aan de ontwikkeling en realisatie van ambitieuze plannen. Zij beheren een grote projectenportefeuille en willen bovenstaande ambities de komende jaren waar maken. Momenteel wordt er serieus geïnvesteerd in goede mensen, daarom zoeken wij collega's ter versterking van het team die deze ambities kunnen waarmaken.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendig Almere. Wij geloven erin, dat deze maatschappelijk impact energie geeft en plezier in werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Afhankelijk van je ervaring salaris van minimaal € 3.359 en maximaal € 5.691 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
De mogelijkheid om hybride te werken in afstemming met het team;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt adjunct-afdelingsmanager Gebiedsontwikkeling Aart Hendriks (06-30688491) jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook direct solliciteren, wij ontvangen graag jouw cv en brief uiterlijk 26 januari 2025.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.