Sla jij aan op de vraag “Hoe zorg ik ervoor dat we het maximale van onze ambities realiseren en toch zorgen voor een duurzaam gezond financieel huishouden?”. Dan is de rol van senior adviseur / businesscontroller bij de afdeling Finance & Control van gemeente Almere iets voor jou!
Wat ga je doen
Als senior adviseur ga jij, als vertegenwoordiger vanuit de afdeling Financiën & Control, aan het werk binnen een dynamisch speelveld: een innovatieve gemeente en een complexe grote organisatie volop in ontwikkeling. Dit gaat ook gepaard met ingewikkelde dilemma’s en opgaven. Jij bent hierin de sparringpartner voor portefeuillehouders, directie en het afdelingsmanagement. Daarbij ken jij als business controller uiteraard het verhaal achter de cijfers en kijk je in jouw zware adviesrol continu proactief met de organisatie mee bij het realiseren van haar doelen binnen de gestelde kaders, en de daarbij horende complexe vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat de accounts die je bedient “in control” zijn, en gebruikt daarbij de planning- en control-cyclus, managementrapportages en adviezen en alles wat je daarnaast nodig hebt, om dit te bereiken. Je kijkt over de grenzen van je accounts heen, legt verbanden en betrekt externe ontwikkelingen bij jouw advisering.
Het team waarbinnen je terecht komt richt zich op het adviseren van afdelingen, die actief zijn in het sociaal domein en bedrijfsvoering van de gemeente Almere. Jouw uitdaging is het gebalanceerd omgaan met twee rollen: die van meedenkende businesspartner en die van kritische bewaker van de kaders.
Wie ben jij
Allereerst ben jij net opgeveerd van de vorige alinea: jij floreert namelijk in een omgeving die ingewikkeld is, waarbij verbinding realiseren van belang is maar ook het hebben van een zakelijk en strategisch adviestalent. Je bent een strategisch adviseur op wo-niveau die goed financieel onderlegd is en zeer resultaatgericht werkt. Ook ben je sterk in het plannen en organiseren. De planning & control-cyclus en het financieel adviseren in een politiek-bestuurlijke omgeving zijn voor jou gesneden koek. Belangrijker is echter dat jij begrijpt wat de gevolgen zijn van de beleidskeuzes die worden gemaakt. Je bent scherpzinnig, positief kritisch zonder dat je de verbinding met anderen verliest.
Het aanbod
Van onze medewerkers verwachten we slagvaardigheid en inventiviteit. Ook in deze functie wordt dat van jou verwacht, maar in ruil daarvoor krijg jij een zeer betekenisvolle en uitdagende baan.
Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 5.070 en maximaal € 6.862 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
Een baan voor 32-36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
De mogelijkheid om (gedeeltelijk) hybride te werken;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Informeren en solliciteren?
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt teammanager control & advies Jamal Aarbaj (06-22243191) jou graag meer over deze functie. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief zo snel mogelijk. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij de vacature.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.