sluitingsdatum 19-01-2025
"Voor een projectmanager gebiedsontwikkeling, is Almere een snoepwinkel", aldus Morris Jabri over zijn ervaringen als projectmanager binnen onze organisatie. Want ondanks dat er nog veel uitleggebieden zijn in Almere, komen er ook steeds meer transformatievraagstukken. Morris stelt dat werken in het centrum vraagt om een andere aanpak, een die nog niet heel bekend is in de organisatie. Dit maakt dat er voor jou, als toekomstig projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, nog veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatieven.
Wat ga jij doen
Als projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling ben jij de drijvende kracht achter de grote bouwprojecten die Almere verrijken. Dit doe jij uiteraard in een projectteam met verschillende specialisten, hierbij zorg jij voor de begeleiding van het proces. Maar daarnaast ben jij degene die de club aanjaagt en die stuurt op goede en tijdige resultaten. Jij pakt dus de rol van een proactieve, resultaatgerichte projectmanager.
Een belangrijk kenmerk van alle projecten binnen gemeente Almere is de integrale ontwikkeling. Er wordt dus niet alleen gekeken naar hoe bijvoorbeeld een bedrijventerrein woningen worden of hoe wij bepaalde locaties kunnen verbouwen naar plekken met maatschappelijke voorzieningen. Er moet ook nagedacht worden over de logistiek, het geluid, de veiligheid, de natuur en ga zo maar verder. Dit vraagt om een afdelingsoverstijgende blik en werkwijze.
De grootste opgave vindt plaats in het hart van Almere centrum, hier ligt de focus op het vormgeven van een toekomstbestendig gebied. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de plannen die er zijn voor de 5000 woningen aan de noordelijke en zuidelijke zijde van de spoorverbinding. Maar er spelen meer opgaven, jij kunt bijvoorbeeld denken aan:
- In stadsdeel Almere Haven werken wij nu aan de transformatiegebieden Ambachtsmark en De Paal om 800 woningen toe te voegen aan deze bestaande wijken;
- In het stadsdeel Almere Buiten staat de bouw van 500 nieuwe woningen op de planning, in het kader van de stedelijke vernieuwingsopgave van het nieuwe centrum;
- Maar ook de versnelling van de bouw van sociale woningen, staat hoog op de agenda.
Wie ben jij
Als jij binnenstapt, zien jouw collega’s meteen een projectmanager vol daadkracht. Dankzij jouw aanzienlijke ervaring binnen gebiedsontwikkeling in stedelijk gebied heb jij een sterke visie op de opgaven die er spelen en weet jij een haalbaar en ambitieus proces uit te lijnen. Jouw werkwijze laat zich kenmerken door een resultaatgerichte blik. Jij hebt de gave om goed te luisteren en dit te vertalen richting de betrokken partijen. Als vanzelfsprekend ben jij iemand die gemakkelijk contact met anderen maakt. Vastgelopen situaties breng jij in beweging met overtuigingskracht en vanuit uitstekende onderhandelingsvaardigheden.
Daarnaast ben jij een volwaardige gesprekspartner voor experts in diverse vakgebieden, van stedenbouwkundigen en architecten tot ontwikkelaars en planeconomen. Met jouw energie, enthousiasme en oprechte interesse maak jij een indruk die blijft hangen bij mensen. In het werk weet jij het overzicht te houden, ben jij in staat om strategisch te denken en weet jij zaken wanneer nodig te relativeren of op te reflecteren, zowel voor anderen als op jezelf.
Meer over jouw werkomgeving
Almere is een stad waar nog alles mogelijk is. De afdeling gebiedsontwikkeling bestaat uit meer dan 100 gedreven professionals en deze spelen allemaal een cruciale rol in het realiseren van de opgaven in onze stad.
Magda Soetink, projectmanager gebiedsontwikkeling, deelt haar ervaring over het werken in deze rol bij gemeente Almere:
“Almere is een superleuke stad om voor te werken met genoeg projecten om jouw tanden in vast te bijten. Afhankelijk van het project verschilt jouw rol. Zo ben jij bij het ene project bezig met een pittige onderhandeling om een ontwikkelaar ook financieel te laten bijdragen aan onze stad en bij het andere project ben jij intensief bezig om samen met bewoners het beste plan te maken. Daarnaast heb jij zelf een grote invloed op jouw eigen ontwikkeling, waarbij jij kan rekenen op de steun en ervaring van jouw collega’s, maar ook de kennis en ervaring die jij zelf meebrengt worden enorm gewaardeerd.”
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal € 5.070 en maximaal € 6.862 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt afdelingsmanager Menno Molenaar (06-21927627) jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 19 januari 2025.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.