Almere groeit, verandert en vernieuwt. Als projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling werk je aan complexe planvormingstrajecten die bijdragen aan de toekomst van de stad. Almere kenmerkt zich door ruimte voor groei én snelheid van handelen. Een jonge stad met stevige ambities en korte lijnen. Hier krijg je de kans om echt iets van de grond te krijgen.
Wat ga jij doen
In deze functie werk je aan de planvorming van binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen. Jij coördineert het proces vanaf de eerste verkenning tot aan bestuurlijke besluitvorming. Je doet dit in nauwe samenwerking met collega’s, marktpartijen, corporaties en bewoners.
“Voor een projectmanager gebiedsontwikkeling is Almere een snoepwinkel.” aldus Morris Jabri over zijn ervaringen als projectmanager binnen onze organisatie. Ondanks dat er nog veel uitleggebieden zijn in Almere, komen er ook steeds meer transformatievraagstukken. Werken aan deze vraagstukken vraagt volgens hem om een andere aanpak – een waarvan de verankering nog gaande is in de organisatie. Dit maakt dat er voor jou, als toekomstig projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatieven.
Je kunt worden ingezet op de volgende opgaven:
De versnelling van de bouw van 4.000 sociale woningen, in samenwerking met corporaties.
De gebiedstransformatie van Ambachtsmark en De Paal in Almere Haven.
De centrumvernieuwing in Almere Buiten.
De planontwikkeling voor het stationsgebied Almere Centrum.
Je bent verantwoordelijk voor het proces, de afstemming met bestuur en externe partijen en bewaakt het publieke belang. Je maakt de vertaalslag van ambities naar uitvoerbare plannen, begeleidt besluitvorming en bent regievoerder in het complexe samenspel van belangen en disciplines.
Daarom kies je voor Almere
Een stad waar nog ruimte ís – fysiek én beleidsmatig.
Échte stedelijke opgaven met concrete impact.
Korte lijnen met bestuur en collega’s.
Projecten in het hart van de stad: zichtbaar en maatschappelijk relevant.
Een werkomgeving waarin jij de ruimte krijgt om te groeien en te sturen.
Een stad met stevige ambities waar jij echt verandering kunt doorvoeren.
Een pionieersmentaliteit met waardering voor initiatief en een frisse blik.
Vertrouwen en vrijheid om zelfstandig te handelen en eigenaarschap te nemen.
Wie ben jij
Als projectmanager heb je ervaring met planvorming binnen stedelijke ontwikkeling. Je houdt projecten bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk op de rails en beweegt soepel tussen inhoud en proces. Ook wanneer er veel belangen spelen of de situatie verandert, houd je het overzicht en stuur je op het realiseren van concrete resultaten. Je herkent haalbare plannen en weet hierin te sturen – zonder het publieke belang uit het oog te verliezen.
Je communiceert helder, bent politiek sensitief en weet draagvlak te creëren. Je werkt zelfstandig, maar zoekt de samenwerking actief op. Met jouw persoonlijkheid en aanpak weet je verbinding te maken met bewoners, ontwikkelaars én bestuurders.
Wat breng jij verder mee
Je hebt ervaring met gebiedsontwikkeling in stedelijk gebied, gericht op planvorming.
Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke processen.
Je weet complexe belangen te overzien en om te zetten in haalbare plannen.
Je bent organisatorisch sterk en in staat om proces, voortgang en besluitvorming te bewaken.
Je bent resultaatgericht, betrokken en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.
Meer over jouw werkomgeving
Almere is de bouwstad van Nederland. Een stad met 220 vierkante kilometer ruimte, waarin de komende jaren tienduizenden woningen gerealiseerd worden. De stad heeft een jonge geschiedenis, maar grote ambities: sociaal, duurzaam en inclusief.
Binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling – met meer dan 100 professionals – werken we dagelijks aan nieuwe stadsdelen en stedelijke transformaties. Jij werkt binnen een platte organisatie, met korte lijnen naar bestuur en veel invloed op jouw projecten. Hier liggen de opgaven klaar en krijg jij de ruimte om het verschil te maken.
Magda Soetink, projectmanager gebiedsontwikkeling, deelt haar ervaring over het werken in deze rol bij gemeente Almere:
“Almere is een superleuke stad om voor te werken met genoeg projecten om jouw tanden in vast te bijten. Afhankelijk van het project verschilt jouw rol. Zo ben jij bij het ene project bezig met een pittige onderhandeling om een ontwikkelaar ook financieel te laten bijdragen aan onze stad en bij het andere project ben jij intensief bezig om samen met bewoners het beste plan te maken. Daarnaast heb jij zelf een grote invloed op jouw eigen ontwikkeling, waarbij jij kan rekenen op de steun en ervaring van jouw collega’s, maar ook de kennis en ervaring die jij zelf meebrengt worden enorm gewaardeerd.”
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt. Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
Een jaarcontract met de intentie tot vast;
Salaris van minimaal € 4.264 en maximaal € 6.465 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
De mogelijkheid om hybride te werken als het werk dit toelaat;
(Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Maarten Drost, adjunct afdelingsmanager (06-21319445) jou graag meer over deze functie. Heb jij vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun jij contact opnemen met onze recruiter Laumé Gordijn (06-29132763). Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.
Almere is een pioniersgemeente en innovatief in haar manier van werken. Vooral de schaalgrootte maakt Almere extra aantrekkelijk.
Werken voor een grote stad met de bijbehorende grootstedelijke uitdagingen. Maar tegelijkertijd nog klein genoeg om vanuit jouw rol echt impact te kunnen maken. Wat jij bijdraagt, doet er toe.
Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Jezelf kunnen zijn, dat ervaren we maximaal. Geen keurslijf.