geen sluitingsdatum
- Aansturen van het uitvoerend bouwproces, zowel intern als extern.
- Leiden van (bouw)vergaderingen met betrokken partijen.
- Optreden als de stem van de opdrachtgever, met oog voor technische uitvoering, financiële afwikkeling en juridische zaken en voortgang.
- Actieve communicatie over de voortgang en afwikkeling van werkzaamheden en contracten met alle betrokkenen.
- Het invullen van bestekadministratie. Invoeren Ribx en IBIS bestanden en bijhouden is een pre.
- Op locatie situatie beoordelen en bespreken.
- Afstemmen met toezichthouders en beheerders.
- Afstemmen met diverse disciplines/afdelingen.
- Klachten afhandelen.
- Indien van toepassing bestek en tekeningen beoordelen.
- Budget en planningen beheren.
- Beoordelen en tekenen van termijnen en meer en minderwerk.
- Contractvormingen, RAW, UAV en UAV(gc), OMOP, vergunningen.
Een directievoerder over zijn werk:
"Het is geen dag hetzelfde. De diversiteit aan (beheer)werkzaamheden maakt het nooit saai. Van het adviseren van de collega’s in de nieuwe aanleg van het riool tot het renoveren van gemalen en sluizen. Samen met de ervaren toezichthouders de stad leefbaar en gezond houden."
We zoeken een enthousiaste, proactieve teamspeler met een passie voor complexe GWW-projecten. Iemand die niet alleen uitblinkt in communicatie en onderhandelingen, maar ook graag een stap verder zet. Je houdt je niet alleen bezig met je eigen vakgebied, maar hebt ook een scherp oog voor de ontwikkelingen binnen onze organisatie en het vakgebied als geheel.
Wat breng jij verder mee
Met jouw diploma in Civiele Techniek (aangevuld met een directie UAV diploma) heb je een sterke basis om in deze rol te schitteren. Je hebt een solide ervaring met UAV-gc, UAV/RAW en bouwteam contracten. Kennis van civieltechnische constructies en riolering is een mooie bonus. En met jouw VCA-VOL certificaat op zak, ben je klaar voor de uitdaging. Je bent niet bang om meerdere partijen in de uitvoering te coördineren en hebt een natuurlijk talent voor mondelinge en schriftelijke communicatie. Een rijbewijs B heb je natuurlijk in de pocket. Nederlandse taal gesproken en schriftelijk is een must.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris tussen € 3.558 en € 5.247 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris;
- (Gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof;
- Kansen voor doorgroei binnen de organisatie;
- Ruime keuze aan trainingen en opleidingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Wil je eerst meer informatie voordat je solliciteert? We bieden we je de mogelijkheid om informeel in gesprek te komen met teammanager Pauline van der Linde via 06-52783769 of onze recruiter Saskia Sjoers (06-27228119). Zodat jij beter de afweging kunt maken of deze vacature bij je past. Liever meteen solliciteren? Dan ontvangen we graag jouw cv en brief. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.