geen sluitingsdatum
Wat ga je doen
Water en riolering bepalen mede de leefbaarheid van een stad. In Almere ben jij als adviseur stedelijk water & klimaatadaptatie degene die hieraan bouwt. Je zorgt ervoor dat nieuwe en bestaande gebieden doordacht en toekomstbestendig worden ingericht. Almere groeit snel en dat brengt unieke uitdagingen met zich mee. Hoe ga je bijvoorbeeld om met waterberging in een stad die deels onder zeeniveau ligt? Hoe houd je rekening met hevige regenval of periodes van droogte? Dit soort vraagstukken maken jouw werk dynamisch en veelzijdig.
Tijdens de planvormingsfase ben jij aan zet. Je stelt waterhuishoudkundige adviezen op en vertaalt deze naar schetsontwerpen voor riolering, drainage, grondwaterbeheer, oppervlaktewater en klimaatadaptatie. Dit doe je op basis van onderzoek en (model)berekeningen. Afhankelijk van de complexiteit pak je dit zelf op of werk je samen met externe specialisten.
Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Adviseren over stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie bij gebiedsontwikkelingen.
- Ontwerpen en toetsen van waterhuishoudkundige plannen en schetsontwerpen.
- Controleren of plannen voldoen aan waterveiligheidsnormen en wetgeving.
- Zelf uitvoeren of uitbesteden van waterplannen, watertoetsen en bodemonderzoeken.
- Samenwerken met waterschappen, beleidsmakers en stedenbouwkundigen om tot een goed functionerend en duurzaam watersysteem te komen.
- Signaleren van innovatieve ontwikkelingen en deze vertalen naar toepassingen in Almere.
Projecten waar je aan werkt
- Oosterwold: Een wijk waar bewoners zelf ontwerpen en bouwen. Jij werkt aan de overgang van kleinschalige vuilwaterafvoer naar vacuümriolering, een uitdaging door de beperkte ruimte en hoge grondwaterstanden.
- Gebiedsontwikkeling: Jij draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe wijken zoals Nobelhorst en Almere Duin. Hier wordt poldergrond omgevormd tot woonwijken of bedrijventerreinen en jij zorgt ervoor dat het watersysteem hier optimaal op wordt afgestemd.
- Groot onderhoud en vervanging: In bestaande wijken zoals Muziekwijk Zuid, De Hoven en De Marken help je met het vernieuwen van de riolering en waterassets, waarbij je duurzaamheid en toekomstbestendigheid altijd in het oog houdt.
Wie ben jij
Je bent een expert in stedelijk waterbeheer en klimaatadaptatie. Je ziet complexe vraagstukken niet als obstakels, maar als uitdagingen waar jij praktische en innovatieve oplossingen voor bedenkt.
Je weet hoe je techniek, beleid en samenwerking samenbrengt om tot het beste resultaat te komen.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen.
Je weet hoe je techniek, beleid en samenwerking samenbrengt om tot het beste resultaat te komen.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s en externe partijen.
Wat breng jij verder mee
- Een hbo-diploma in civiele techniek, watermanagement of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met stedelijk waterbeheer, riolering en klimaatadaptatie, liefst binnen een gemeentelijke of stedelijke omgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om ideeën en plannen goed over te brengen.
- Het vermogen om integraal en toekomstgericht te denken, waarbij je techniek combineert met een strategische aanpak.
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven erin dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een sociaal, betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.
Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een jaarcontract met de intentie tot vast;
- Salaris van minimaal €3.602 en maximaal € 5.313 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een baan voor 36 uur per week;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
- Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
Solliciteren
We vinden het belangrijk dat je goed kunt inschatten of deze baan bij je past. Wil je meer weten? Teammanager Pauline van der Linden (06-52783769) vertelt je graag meer over deze functie.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met recruiter Laumé Gordijn (06-29132763).
Natuurlijk mag je ook meteen solliciteren. Wacht niet tot de deadline met solliciteren, als jij enthousiast bent. Wij bekijken binnengekomen sollicitanten continu en bij het vinden van een geschikte sollicitant zullen wij dan ook snel schakelen. Daarmee kan het zo zijn, dat jij al snel een uitnodiging krijgt voor een gesprek.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-
Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.