Onze collega's

"Ik hoop dat ik me tijdens mijn tijd hier kan blijven inzetten voor stagiaires, jongeren en jonge ambtenaren."

Shivanni Alvares Medewerker evenementen

Van stagiair naar Jonge Ambtenaar van het Jaar

In dit interview vertelt Shivanni over haar reis binnen de gemeente Almere. Na haar stage bij het evenementenbureau heeft ze zich ontwikkeld tot een waardevolle medewerker, die vorig jaar zelfs werd bekroond tot Jonge Ambtenaar van het Jaar. Dit jaar heeft ze haar plek in de top 5 van de landelijke verkiezing veroverd! 

Hoe ben je bij de gemeente Almere terechtgekomen? 
Tijdens mijn studie hoorde ik via een familielid dat er een stageplek vrij was bij het evenementenbureau. Dat sloot goed aan bij mijn opleiding, dus ik besloot te solliciteren en werd niet veel later uitgenodigd voor een gesprek! 

Welke opleidingen heb je gevolgd? 
Ik ben altijd al bezig geweest met evenementen. Vanaf de middelbare school moest ik op een gegeven moment een keuzevak kiezen en ging ik al met events aan de slag. Na de middelbare school ben ik naar het mbo gegaan, waar ik Media Management en Event Management heb gedaan en afgerond. Op mijn 18e begon ik met stage lopen bij de gemeente en na mijn stage bleef ik werken als inhuurkracht. Toen kwam corona, wat helaas mijn inhuurcontract beëindigde. Vervolgens besloot ik terug naar school te gaan en de hbo-opleiding Leisure & Event Management te volgen. Ik haalde mijn propedeuse, maar besloot daarna niet verder te gaan met de opleiding. In plaats daarvan begon ik meteen met werken en keerde ik terug naar de gemeente als medewerker. 

Van stagiair naar Jonge Ambtenaar van het Jaar

Hoe zag jouw stage eruit?
Het was een echte hands-on stage: ik pakte aanvragen van begin tot eind op en bouwde zo langzaam op naar het evenement zelf. Tijdens de evenementen had ik een coördinerende rol in het proces. Ik was aanwezig om te ondersteunen bij de afbouw en zorgde ervoor dat alles administratief goed werd afgehandeld met de klant. 

Wat vond je het meest waardevolle aan je stage?
Ik heb mezelf echt laten zien, waardoor ze direct aan mij dachten toen er een vacature vrijkwam. Het was fijn om niet als een nummertje gezien te worden. Ik heb ook echt vrienden gemaakt en bouwde waardevolle connecties op, wat later goed van pas kwam.

Waarom besloot je om bij de gemeente te blijven werken? 
Ik vind de gemeente echt een goede werkgever en ik had het hier ontzettend naar mijn zin tijdens mijn stage. Het werk en de mensen waren al bekend, dus het voelde niet als iets spannends, maar meer alsof ik weer in een warm bad thuiskwam.

Wat is het grootste verschil tussen jouw rol als stagiair en je huidige functie? 
Ik kreeg meer verantwoordelijkheid. Als stagiair kon ik me af en toe nog wel eens verschuilen achter het woordje "stagiair". Als stagiair had ik minder verantwoordelijkheden. Wat ik merk, is dat hoe langer je hier bent, hoe meer vertrouwen je krijgt en hoe groter de verantwoordelijkheden worden.

Welke les neem je mee in je huidige werk? 
Tijdens mijn stage leerde ik hoe belangrijk het is om je grenzen aan te geven. Ik wilde alles graag goed doen en nam liever alles zelf op me, maar je kunt je simpelweg niet in tweeën splitsen. Het was lastig om dat bespreekbaar te maken, maar uiteindelijk ontdekte ik waar mijn grens lag en dat het oké is om die aan te geven.

Waar ben je trots op?
Als stagiair hielp ik vooral met kleinere taken, zoals goodiebags vullen. Maar in 2022 kreeg ik de kans om zelf het personeelsfeest te organiseren. Het moest in het stadhuis, maar dat bleek door ruimte en veiligheid niet haalbaar. Ik stelde voor om het bij De Kunstlinie te doen, overtuigde mijn groepsmanager en de directie, en het werd een groot succes. In 2023 herhaalden we dit met hetzelfde resultaat. Het liet zien dat ‘nee’ voor mij geen optie is en dat je als jongere collega echt impact kunt maken.

Wat zijn je tips voor stagiairs die willen doorstromen naar een baan? 
Focus je tijdens je stage niet alleen op het binnenhalen van een baan, maar geniet ook van het proces. Als je goed werk levert en het naar je zin hebt, dan valt dat vanzelf op. Richting het einde kun je altijd aangeven dat je interesse hebt in een vervolg. En loopt het niet lekker of voelt het niet goed? Dan is dat ook oké. Je bent nog jong en elke ervaring is waardevol.

Hoe zie jij jouw toekomst binnen de gemeente?
Ik hoop dat ik me tijdens mijn tijd hier kan blijven inzetten voor stagiaires, jongeren, jonge ambtenaren en zelf ook stappen blijf maken. Stilstaan past niet bij mij. De gemeente biedt veel kansen om jezelf te ontwikkelen, dus pak die ook. Misschien komt er ooit een moment dat ik wegga, maar wie weet klop ik later weer aan.

Zijn er nog ambities of doelen die je hier graag zou willen bereiken? 
Tijdens een persoonlijkheidstest kwam naar voren dat ik het beste werk in een leidinggevende of coördinerende rol. Ik zou daar graag verder in willen groeien.

Terug naar alle verhalen